在供给侧改革大潮中,专门从事传统制造业的科能集团通过物联网众创空间这一平台,希望员工参予技术创新,构建企业智慧化转型升级。 近日,有个萌萌的电宝宝在漳州供电公司城区营业厅月上岗,它不仅能主动辨识客户市场需求,还可利用感应器系统自动识别点位权利来回于营业大厅的各个区域,帮助已完成取号、咨询招待、业务引领、信息查找等多种服务,电宝宝的离任让用于企业的智能服务水平迈上新台阶。而这台电宝宝正是科能智慧产业化的结晶。 我是通过公司的众创平台参与每周的社群的组织的头脑风暴式的社群活动,让我的思维有所改变,仅有客服智能机器人是为了(电力)营业厅的智能化改建。
2016年,科能正式成立了物联网众创空间。在这里,每个员工都可以沦为创客,在业余时间举办的头脑风暴中权利明确提出创新,公司经过市场调研分析后为其中具备商业价值的项目获取资金和专业团队反对。目前,众创空间早已正式成立智慧企业、智能电网、无人机、车联网、生物科技、城云、智能装备等7个项目工作室,产卵中的项目超过18个。 通过创新能力的打造出,把员工的积极性、他们个人的主动性有相当大的提升。
很多员工早已从传统的岗位调动到众自创岗位,可以独立国家分担一些众创项目,更加能构建他们的价值。 传统制造业要构建智慧化升级,首先要构建装备智能化。在科能的生产车间内,记者看见,工人们于是以为PCB板做到二维码标识,这个二维码可以记录下产品生产过程的质量数据,构建仅有产业链可追溯质量管控,这是科能投放上千万资金研发投入生产管理系统MES,建构智能工厂的成果之一。
利用MES智能系统,科能有效地构建了生产操作者防呆、防错掌控,保证产品的质量。 目前我们的生产能力从原本的一天六千台超过了2016年每天一万台。我们生产的交货及时亲率从前面的95%,现在早已超过每批都合乎客户的拒绝。
产品的竣工验收合格率也从原本的97.5%,现在也早已超过99.9%。 通过前进智慧产业化和产业智慧化,科能从高度倚赖低成本劳动力、生产量大批量较低附加值制成品的生产模式,转化成为以科学知识建构和技术创新为驱动,面向国内国外市场、生产量高附加值、低技术含量和高质量产品的生产模式演变,由单一的电能表生产企业发展为集电力科技、汽车服务、生物科技、系统集成四大产业为一体的创新型的投资集团。今年,科能顺利沦为印尼国家电网7家供应商之一。
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